2017黄山市黄山区仁和人力资源服务有限公司招聘公告

2017-12-26 15:24:51   来源:黄山区人社局    点击:
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黄山市仁和人力资源服务有限公司位于黄山市屯溪区前园南路42号金融山庄1号楼,现受黄山市黄山区地方税务局委托为其招聘劳务派遣制工作人员,现制定公告如下:

一、招聘方式及人数

通过第三方劳务派遣方式招聘工作人员3名。

二、报名人员具备以下资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家的法律法规,有良好的品行,未受过党纪政纪处分和未受过刑事处罚。

3.年龄在20周岁以上到35周岁以下(1997年12月01日至1982年12月30日期间出生)。

4.男女不限,身体健康,五官端正,男性身高须在165厘米以上,女性身高须在155厘米以上。

5.大专及以上文化程度。

三、招聘程序

(一)笔试

对报名通过资格审查的考生,黄山区地方税务局负责出题和改卷,派遣单位负责组织考试。笔试时间和地点确定后,由派遣单位通知考生。

(二)面试

依笔试成绩从高到低按2:1比例确定参加面试人选,如参加面试人选达不到2:1,则按实际人数参加面试。面试由黄山市仁和人力资源服务有限公司出题、组织,黄山区地方税务局派员参与。面试时间和地点确定后,由派遣单位通知考生。面试后,笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。

(三)体检

体检由派遣单位组织。体检人选按招聘计划数,依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的,按面试成绩高低顺序排序),由派遣单位通知考生参加体检。体检合格人选出现缺额的,在面试人员中依次等额递补,递补共不得超过两次。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定组织实施。

(四)录用

经体检合格的,确定为拟聘用人员,由派遣单位与其签订劳动合同,派遣到黄山区地方税务局工作。

四、合同签订

黄山区地方税务局与派遣单位签订合同,对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行约定。

五、薪酬待遇

试用期3个月,工资2000元/月;合同三年一签,入职即签订合同;经考核合格后月工资按如下标准发放;月工资由基本工资和绩效工资组成,基本工资为2000元/月,绩效工资为500元/月,绩效工资依据考核结果据实发放。派遣人员的工资由黄山区地方税务局按季度支付给派遣单位,由派遣单位按月发放给派遣人员,派遣单位不得擅自克扣;黄山市仁和人力资源服务有限公司(派遣单位)每月为派遣人员缴纳 “五险一金”,从入职起开始缴纳。

六、报名

(一)本次招聘采取现场报名方式进行。

报名地点设在屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

联系电话:0559-2311968 联系人:汪主任

报名时间:2017年12月20日至2017年12月26日(周一至周五),

上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。

报考者应如实提交以下个人信息:

1.本人的身份证和户口本(户主页和本人页)原件及复印件;

2.学历证书的原件及复印件;

3.近期一寸彩色免冠(同底版)照片3张。

注意事项:

1.报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责,凡弄虚作假的一经查实,即取消考试或聘用资格。

2.报考者如为现职人员,须提供单位同意报考的书面证明。

(二)资格审查

由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,主要对报名人员提交的信息进行审核,对不符合报名资格条件的,给予取消相应环节资格处理。

七、本公告由黄山市仁和人力资源服务有限公司负责解释。

原标题:黄山市仁和人力资源服务有限公司招聘公告

黄山市仁和人力资源服务有限公司

 

2017年12月20日


[责任编辑:邱敏]